Innovation : Tirer parti de solutions nouvelles et transformatrices pour les migrants et les sociétés

Pour l’Organisation internationale pour les migrations (OIM) et ses partenaires, l’innovation est un moteur essentiel de l’impact et des systèmes de transformation. Elle est d’autant plus cruciale compte tenu du paysage migratoire complexe et du nombre sans précédent de personnes touchées par des crises humanitaires. En tant qu’organisation chargée des migrations des Nations Unies, l’OIM investit dans de nouvelles manières de penser afin d’élargir les solutions et de permettre des approches synergiques. Il s’agit notamment d’investir dans le développement des capacités à aller au-delà de solutions ponctuelles pour explorer des possibilités de changement transformateur et de piloter de nouvelles approches qui peuvent favoriser l’efficacité, l’efficience et la mise à l’échelle des résultats. 

Le portefeuille d’innovation de l’OIM est géré et coordonné par l’Unité de l’innovation et de la gestion des connaissances (IKM) au sein du Département des politiques et de la recherche au siège de l’Organisation à Genève. L’Unité IKM est le point focal institutionnel sur la gestion des connaissances et l’innovation en lien avec les politiques et les programmes sur la migration. L’Unité tire parti d’approches et de pratiques innovantes afin de permettre une transformation systémique, de répondre aux défis migratoires urgents et de renforcer les partenariats avec les gouvernements, le système des Nations Unies, le secteur privé, le milieu universitaire et les réseaux d’innovation. 

L’Unité coordonne les Prix de l’innovation de l’OIM, gère la plateforme interne de partage des connaissances (Peer Exchange and Learning on Migration ou POEM) et les activités d’échange des connaissances telles que des Sessions d’apprentissage de Konnect, un podcast de Discussion sur la migration, et coordonne tout un éventail d’initiatives mondiales et régionales afin de tirer parti des connaissances et de l’innovation en tant que moteurs du développement durable.

Intégrer l’innovation dans une approche systémique permet à l’Organisation et à ses partenaires de tirer parti du potentiel de l’innovation, pas seulement comme une solution rapide mais comme un moteur primordial de l’impact à long terme.  

Interdépendants et connectés 

 

L'OIM encourage l'innovation dans ses pratiques et sa culture internes, par le biais de relations de collaboration entre le Siège et les bureaux extérieurs et en leur sein. L'OIM encourage également l'innovation dans les partenariats externes, en recherchant des moyens nouveaux et créatifs de collaborer dans différents secteurs et avec divers acteurs, en mettant l'accent sur l'approche de l'ensemble des pouvoirs publics et de la société, afin de s'assurer que les migrants, les autorités locales et les autres parties prenantes clés soient inclus dans le processus. Fondée sur son large éventail de partenariats, l'innovation s'applique à tous les domaines d'activité de l'OIM et, en tant que partie intégrante de la culture organisationnelle, doit être prise en compte par l'ensemble du personnel, notamment dans la conception des programmes, les interventions stratégiques et les processus de gestion interne, car elle offre des possibilités de créer de la valeur ajoutée aux activités de l'Organisation et de répondre aux besoins en constante évolution des bénéficiaires. 

Proactifs et transformateurs  

 

Les interventions novatrices de l'OIM portent non seulement sur des questions liées aux priorités existantes, mais aussi sur des mesures proactives, qui s'appuient sur sa présence mondiale sur le terrain et son expertise en matière de gouvernance des migrations. En réponse aux défis politiques, sociaux, économiques et environnementaux, les mesures innovantes de l'OIM font appel à des approches non conventionnelles et spécifiques au contexte et apportent des changements qui sont transformateurs et qui ont un impact. 

 

Modulables, souples, adaptables et durables 

 

L’OIM identifie et met en œuvre des solutions innovantes aux défis migratoires qui puissent être modulées, accélérées, adaptées et durables. Cela peut se faire en examinant les données et les informations afin d’identifier des approches qui ont le potentiel d’induire un changement systémique ; en travaillant avec les communautés et d’autres parties prenantes pour co-créer et mettre en œuvre des solutions ; en employant des approches participatives qui incluent les communautés concernées et en font une priorité ; en utilisant des méthodes d’évaluation cohérentes avec la nature de l’innovation ; en garantissant des solutions durables, c’est-à-dire économiquement viables, socialement et culturellement adaptées, respectueuses de l'environnement et accessibles à tous. 

 

Centrés sur le migrant, sensibles aux questions de genre et inclusifs 

 

Grâce à sa forte présence sur le terrain et à son expertise en matière de prestation de services directs et de renforcement des capacités à une population diversifiée de migrants, l'OIM est bien placée pour élaborer et diriger des solutions innovantes aux défis en constante évolution que peuvent rencontrer les personnes en déplacement et leurs communautés. Il est fondamental que tous les migrants restent au cœur des interventions innovantes, à toutes les étapes du cycle de vie du projet, de la conception jusqu’à la mise en œuvre, et que l'OIM utilise des pratiques innovantes pour aider les migrants à répondre à leurs besoins. Tous les migrants comprennent, sans s'y limiter, les personnes de tous sexes, les jeunes, les personnes handicapées, les minorités raciales et ethniques, les personnes ayant des SOGIESC diverses, les enfants et les adultes de tous âges, car la prise en compte du genre et l'inclusion de la diversité seront au cœur de l'approche de l'OIM en matière d'innovation. L'OIM continuera également à chercher des moyens de mettre en évidence et de réaliser le potentiel des migrants en tant que force motrice de l'innovation.